Notre démarche RSE

Découvrez plus en détail notre approche RSE et les engagements associés.

En préambule, quelques mots de Pascal Berger, Directeur Général de Sixense :

Pour faire de notre projet RSE un vrai projet d’entreprise, nous avons souhaité ancrer notre démarche, dès le début, dans le quotidien de nos collaborateurs.

Plusieurs raisons nous ont conduits à mettre en place ce projet :

Un enjeu fort vis-à-vis de nos collaborateurs actuels et futurs qui sont pour la plupart de plus en plus sensibles aux questions sociales et environnementales.
Un lien évident entre nos missions et les enjeux sociétaux et environnementaux : nous apportons des solutions autour des mobilités, de la pérennisation des infrastructures et de la sécurité de leurs usagers, ainsi que de l’adaptation au changement climatique.
Des attentes de nos clients, partenaires et parties prenantes, qui souhaitent connaître nos engagements et actions RSE dans le cadre de nos activités.

La RSE chez Sixense, un projet participatif

Tout a commencé avec un groupe de travail lancé en 2022

Pour que nos engagements RSE soient en phase avec la réalité terrain de nos activités, nous avons adopté un mode de fonctionnement participatif et représentatif de nos équipes.

Les groupes de travail et les synergies entre les différents acteurs du projet (collaborateurs, Direction et holding) nous ont permis de définir une stratégie RSE robuste et un plan d’action cohérent et accessible qui puisse engager l’ensemble de nos filiales.

Pour mener à bien ce plan d’action, nous avons défini, pour chacun de nos engagements RSE, un ensemble d’outils et de moyens, organisationnels et humains.

Découvrez notre approche RSE en vidéo :

Véritable projet structurant pour l’entreprise, la RSE chez Sixense est l’affaire de toutes et tous, tous les jours et dans toutes nos missions.

Pour faire du quotidien, l’occasion d’agir.

Notre démarche RSE : 15 engagements répartis sur 3 piliers

Économie & Gouvernance :

1) Contribuer à la préservation du patrimoine et à la sécurité des personnes

2) Cultiver des relations de confiance avec nos clients et partenaires

3) Développer des relations durables avec nos parties prenantes

En savoir plus sur nos 3 engagements en matière d’économie et gouvernance

Social, Humain, Sociétal :

4) Assurer la sécurité de tous nos collaborateurs sur leur lieu de travail

5) Veiller à la santé et au bien-être au travail de tous nos collaborateurs

6) Garantir l’égalité et la mixité femmes-hommes

7) Développer des parcours professionnels durables pour tous nos collaborateurs

8) Lutter contre toutes les formes de discrimination et encourager l’inclusion

9) Favoriser l’engagement citoyen de nos collaborateurs

En savoir plus sur notre engagement en matière de sécurité

En savoir plus sur nos 5 engagements en matière de social, humain et sociétal

Environnement :

10) Intégrer les enjeux environnementaux au cœur de nos activités, à tous les échelons de l’entreprise

11) Réduire notre consommation d’énergie

12) Conduire des politiques d’achats éco responsables de nos matériels, équipements et services

13) Diminuer l’empreinte carbone de nos déplacements professionnels et pendulaires

14) Développer l’économie circulaire et garantir une bonne gestion de nos déchets

15) Réduire notre empreinte numérique

En savoir plus sur nos 6 engagements en matière d’environnement

Quelques chiffres clés de notre démarche RSE :

1 groupe de travail de 15 collaborateurs

volontaires et issus de nos différentes équipes en France. Un groupe représentatif de l’ensemble de nos métiers : techniques, commerciaux, fonctions supports, etc.

6 interventions d’experts

apportant un éclairage sur les enjeux et les pratiques RSE. Ces interventions ont permis d'échanger avec des sachants sur diverses thématiques (droits humains, inclusion et diversité, engagement citoyen, parcours RH, environnement, etc.).

58 initiatives et témoignages

collectés au sein de 16 de nos entités françaises et internationales (40 actions concrètes et 18 témoignages).

Découvrez notre brochure RSE

Nos engagements RSE

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