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Devenez le prochain talent à rejoindre l'aventure Sixense

Chez Sixense, nous accueillons des profils curieux et passionnés par leur domaine de compétences, quelles que soient les fonctions proposées.

Notre politique Ressources Humaines :

Les femmes et les hommes constituent la première richesse du groupe Sixense. Leur état d’esprit, leur engagement et leurs compétences sont à la source de nos succès et de nos progrès. À cet égard, la qualité des relations humaines dans l’entreprise est fondamentale. Elle est l’affaire de tous.
Notre politique Ressources Humaines est basée sur les 3 critères suivants : l’engagement de nos managers, la formation de nos collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle, ainsi que des perspectives de carrière variées en cohérence avec la politique Ressources Humaines du Groupe VINCI.
Par ailleurs, notre politique d’apprentissage permet de former des jeunes à nos métiers d’experts et de les accompagner dans leur évolution de carrière.

  • Vous cherchez une mission porteuse de sens
  • La santé et le bien-être au travail sont pour vous une priorité
  • Vous avez soif d’apprendre, de transmettre et recherchez un groupe avec de nombreuses perspectives professionnelles
  • Vous souhaitez bénéficier d’une politique de rémunération attractive
  • Vous êtes convaincus que l’égalité et la mixité sont essentielles pour faire évoluer les organisations
    Retrouvez l’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ici
  • Vous aspirez à rejoindre un groupe inclusif et ouvert sur le monde
    Découvrez nos implantations à la fin de cette page 
  • Vous portez un intérêt à l’engagement citoyen et désirez parrainer ou vous engager dans des associations

 

A la découverte de nos cœurs de métiers :

Les équipes Sixense, femmes et hommes de terrain, sont issues des métiers de la construction, de l’industrie et du digital. Reflets de nos expertises, elles sont dédiées à l’écoute et à la résolution des problématiques de nos clients.

Nos techniciens, ingénieurs, numériciens, développeurs, etc. sont reconnus pour leurs expertises techniques capitalisées sur l’expérience acquise au sein du groupe. Nos métiers valorisent la technicité tout en s’appuyant sur une politique de recherche et de développement.

 

Prêts pour un nouveau challenge ?

Les postes proposés sont ouverts aux étudiants, aux jeunes professionnels ainsi qu'aux candidats plus expérimentés.

icone représentant les équipes
814

Collaborateurs

6.3

% de croissance des effectifs
en 2023

icone représentant les alternants
23

alternants accueillis
en 2023

icône représentant la formation
13 230

heures de formation réalisées en 2023 pour 80% de nos collaborateurs